La Méthode Oser est conçue pour favoriser le développement des attitudes et des comportements nécessaires à la réalisation de projets audacieux.

Elle repose sur les quatre vecteurs fondamentaux de l’audace :

  • Les bénéfices recherchés
  • Le prix à payer
  • Les obstacles à surmonter
  • Le soutien nécessaire

Animée par des facilitateurs chevronnés forts de nombreuses années d’expérience en intervention auprès d’entreprises et d’individus, la Méthode Oser propose des outils simples et concrets pour vous aider à réfléchir autrement à une situation donnée et à trouver des pistes pour vous engager dans l’action.

Deux outils spécifiques se trouvent au cœur de la Méthode Oser :

  • Le guide pratique, qui permet aux participants de travailler de façon pragmatique dans un livre conçu à cet effet et de partager leurs réflexions avec leurs collègues.
  • Le Jeu de l’Audace, qui est fondé sur la méthode du co-développement et permet aux participants de s’exprimer de façon alternative sur le sujet étudié et de mettre à contribution l’expérience et l’intelligence des autres participants.